L’Arrêté du concours sur titre des auxiliaires médicaux en pratique avancée est enfin paru !

L’Arrêté du 23 décembre 2020 fixe les règles d’organisation générale, la composition du jury et la nature des épreuves du concours de recrutement pour l’accès au corps des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée de la fonction publique hospitalière.

Depuis juillet 2019, les Infirmiers en Pratique Avancée diplômés exerçaient dans la fonction publique hospitalière sans statut spécifique et sans l’accès aux grilles indiciaires des auxiliaires médicaux en pratique avancée. La parution de cet arrêté met fin à leur attente qui a duré bien trop longtemps.

Les grilles indiciaires des auxiliaires médicaux en pratique avancée sont parues le 12 mars 2020. L’UNIPA dénonce le retard pris par le gouvernement pour la parution de l’arrêté du concours sur titre et demande que les IPA bénéficient d’un rattrapage salarial compensant leurs mois d’exercice sans accès à leur grille indiciaire.

D’autres freins majeurs au déploiement de la pratique avancée en France doivent être résolus dans les plus brefs délais.

Pour cela, l’UNIPA demande de nouveau avec force la mise en place urgente du comité de suivi.

L’UNIPA, dans une dynamique constructive a toujours été force de propositions et doit se faire entendre au plus vite par l’ensemble des acteurs institutionnels.

Les grilles indiciaires des infirmiers en pratique avancée sont indignes. La pratique avancée nécessite d’être soutenue !

Alors que les premiers infirmiers en pratique avancée (IPA) français sont diplômés depuis juillet 2019, aucun d’entre eux n’en a encore obtenu le statut dans leurs établissements publics car l’arrêté du concours sur titre n’est toujours pas paru_
De plus, la revalorisation promise à ces professionnels formés avec un niveau master sera en moyenne de 40 euros bruts selon la grille indiciaire parue au mois de mars 2020. Les IPA devront patienter 8 ans pour atteindre la classe supérieure alors que de nombreuses infirmières arrivent en fin de classe normale. Pour les infirmières qui avaient fait le choix de la catégorie B, aucune compensation n’est prévue pour perte du départ à la retraite à 57 ans.

L’U.N.I.P.A. dénonce une nouvelle fois avec force le niveau de ces grilles et la progression de carrière proposée.

Comment accepter que le salaire moyen de l’infirmier en pratique avancée (Bac + 5) soit inférieur au salaire moyen des infirmiers en soins généraux des pays membres de l’OCDE ?
Comment accepter qu’une formation universitaire de 2 années soit moins valorisée qu’un protocole de coopération ?

Le 08 octobre 2020, 50 IPA et étudiants en pratique avancée se sont mobilisés dans le Grand Est pour dénoncer un nouvel affront fait à la profession. Soutenue par le syndicat local et trois députés de la région, une délégation d’IPA a été reçue dans les locaux de l’Agence Régionale de Santé. Une lettre co-signée par l’ARS a été adressée à Mr Olivier Véran, Ministre de la Santé et des Solidarités.

Les IPA demandent une révision urgente de leur grille indiciaire dans le cadre du vote du PLFSS (Projet de loi de financement de la sécurité sociale).

Alors que le plan Blanc vient d’être enclenche dans plusieurs régions de France, l’engagement des IPA à maintenir en santé la population n’a jamais failli. Notre détermination est totale pour implanter et déployer la pratique avancée sur le territoire afin de répondre aux enjeux de santé publique actuels.

Lors du Ségur. l’UNIPA a porté une approche svstémique de l’IPA avec la proposition de 2 modèles économiques efficients (ambulatoire et hospitalier). Aujourd’hui, nous nous interrogeons sur le discours politiques et les actes. La pratique avancée est présentée publiquement comme une innovation majeure du système de santé.

 

Pourtant sur le terrain, son déploiement n’est ni accompagné ni soutenu. L’attractivité de la formation IPA est d’ores et déjà impactée.

 

Nous sommes la première profession intermédiaire. Nous demandons :

• Une revalorisation du point d’indice pour un rattrapage Européen.

• Un l’échelon à un indice de 612. • Une progression d’échelon plus rapide (2 à 3 ans)

• Un arbitrage sur les primes (NBI, Spécialité, coordination).

• La publication de l’arrêté du concours sur titre

 

Pour que les conditions de travail à l’hôpital public cessent de se dégrader, l’UNIPA appelle à la mobilisation le 15 octobre de tous les professionnels et de la population.

 

Monsieur le Ministre de la Santé et des Solidarités, la population peut compter sur les IPA, les IPA comptent sur vous.

L’UNIPA a reçu ce jour un mail du Chef de département de la DGESIP (Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de l’Insertion Professionnelle). Cette réponse fait suite à l’entretien du 26 juin 2020 dans lequel nous avons discuté des difficultés des infirmiers étudiants en pratique avancée (IEPA) suite à l’Instruction N°2020-0121.

Vous trouverez des précisions complémentaires à l’Instruction ministérielle du 17 juin 2020 en vue d’aménagement pour la diplomation (financier et pédagogique). Ce mail a été envoyé à toutes les universités concernées.

Nous recommandons aux IEPA de se rapprocher de leur responsable de master pour leur communiquer cette information et rediscuter leur situation.

L’UNIPA reste vigilante et disponible pour toutes les promotions d’IEPA qui rencontreraient encore des difficultés.

L’UNIPA appelle les infirmiers en pratique avancée et les Infirmiers Étudiants en Pratique avancée, à se joindre au mouvement du 30 juin 2020 pour la défense de l’hôpital public et des conditions de travail des professionnels de santé.

Les propositions du gouvernement pour répondre à cette crise sont insuffisantes.
L’UNIPA s’inquiète de la dégradation des conditions de travail et du niveau de rémunération des soignants. Le salaire des soignants participe à la reconnaissance de leur compétences mais aussi à l’attractivité de la profession. Dans ce contexte sanitaire inédit où les professionnels se sont mobilisés massivement pour soutenir le système de santé, des mesures fortes et durables sont nécessaires.

La revalorisation des salaires et des honoraires doit être massive et rapide. Une meilleure reconnaissance de l’autonomie professionnelle au regard des formations et compétences de chaque soignant doit intervenir immédiatement.

L’UNIPA appelle également la population qui a soutenu les professionnels de santé tous les soirs à 20 heures à se mobiliser. Cette mobilisation est aussi celle des concitoyens français, pour leur assurer des conditions dignes de santé.

Les IPA soutiendront avec conviction les mouvements de défense de hôpital public, du secteur libéral, de toutes les spécialités en inter professionnalité tant que le gouvernement restera sourd aux revendications légitimes des professionnels de santé.

Attentive aux situations des Infirmiers Etudiants en Pratique Avancée (IEPA), l’UNIPA s’est donné les moyens de relayer l’alerte lancée sur le sujet de la diplomation.

L’UNIPA s’est entretenue avec le Président de la conférence des Doyens de médecine, le Professeur Patrice DIOT.
Ce dernier nous a confirmé que les universités sont indépendantes et souveraines dans leurs choix et aménagements des formations et des stages des IEPA, notamment au regard de la crise sanitaire. Le Professeur DIOT s’est proposé de relayer l’alerte dans la journée, à l’ensemble des universités, et de demander un aménagement bienveillant. De même, lors de la prochaine conférence des doyens début juillet, il mettra ce sujet à l’ordre du jour.

L’UNIPA s’est également entretenue avec le Chef de département de la DGESIP (Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de l’Insertion Professionnelle), Monsieur Jean-Christophe PAUL, pour expliquer les difficultés des IEPA. Une nouvelle réunion avec la DGOS va être convoquée en urgence pour rediscuter les termes de la directive en vue d’aménagements pour la diplomation (financiers et pédagogiques).

D’ores et déjà, nous recommandons aux IEPA de se rapprocher de leur responsable de Master pour leur communiquer cette information.

L’UNIPA reste vigilante et disponible pour les promotions d’IEPA qui rencontreraient encore des difficultés.

L’UNIPA appelle les infirmiers en pratique avancée et les Infirmiers Étudiants en Pratique avancée, à se joindre au mouvement du 16 juin 2020 pour la défense de l’hôpital public et des conditions de travail des professionnels de santé.

Les associations et syndicats infirmiers ont été une nouvelle fois oubliés pour les concertations du Ségur de la santé, malgré les demandes répétées de la profession d’être entendue.

Les propositions du gouvernement pour répondre à cette crise sont insuffisantes.

L’UNIPA s’inquiète de la dégradation des conditions de travail et du niveau de rémunération des soignants. Le salaire des soignants participe à la reconnaissance de leurs compétences mais aussi à l’attractivité de la profession. Dans ce contexte sanitaire inédit où les professionnels se sont mobilisés massivement pour soutenir le système de santé, des mesures fortes et durables sont nécessaires.

La revalorisation des salaires et des honoraires doit être massive et rapide. Une meilleure reconnaissance de l’autonomie professionnelle au regard des formations et compétences de chaque soignant doit intervenir immédiatement.

L’UNIPA appelle également la population, qui a soutenu les professionnels de santé tous les soirs à 20 heures à se mobiliser. Cette mobilisation est aussi celle des concitoyens français, pour leur assurer des conditions dignes de prise en charge.

Les IPA soutiendront avec conviction les mouvements de défense de l’hôpital public, du secteur libéral, de toutes les spécialités en inter professionnalité tant que le gouvernement restera sourd aux revendications légitimes des professionnels de santé.

Le 12 mars 2020, en pleine crise sanitaire, Monsieur Emmanuel Macron, Président de la République a appelé solennellement à la mobilisation des soignants, en rendant hommage à l’Hôpital Public.

Les infirmiers en pratique avancée, avec l’ensemble des professionnels de santé, sont en première ligne pour tenter d’endiguer cette crise sanitaire.

Dans le même temps, le gouvernement vient de publier la grille indiciaire des IPA, attendue depuis plusieurs mois.

Cette grille indiciaire fixe un niveau de rémunération bien en deçà des attentes légitimes des IPA.

Elle a d’ailleurs fait l’objet de vives critiques par l’ensemble des professionnels depuis plusieurs mois.

La temporalité de cette publication en pleine crise sanitaire interroge et choque profondément les IPA.

L’heure aujourd’hui est à la mobilisation face au Coronavirus. Soyez sûrs de l’engagement de l’ensemble des IPA.

Dès que l’épidémie sera endiguée, nous demanderons au Président de la République et aux Ministres de la Santé et de la Fonction Publique d’expliquer ce nouvel affront fait à la profession. Il est incompréhensible de faire l’éloge des soignants et de la Fonction Publique Hospitalière et dans le même temps de refuser de rémunérer décemment les soignants, à hauteur de leur engagement, de leurs compétences et de leurs responsabilités.

Vous pouvez compter sur nous, l’inverse reste à prouver !